最后他成为我们公司只占15%的股份，为什么只有15%呢？他们的长处呢应该用于补充我们的发展，所以我们公司大家觉的的和斯最多只能做我们的第二大股东，他不仅不能做我们的控股股东，他也不能做我们的第一大股东，我们公司我的伙伴们都坚持说：金总你是我们的代表，你必须做第一股东，你做第一股东就相当于我们公司自己主宰自己，那么第二件他们改变的就是，不仅他们的所有的投资都是用欧元，现金投资而且我们禾丰技术、管理、品牌和我们的市场占有率全部的都折合成资产入股，因此我觉得在这次我们和这个外国的大公司的合资过程中，我们给中国人争了气，中国人用无形资产入股，外国人用现金入股，中国人的技术值钱了，外国人的技术free免费了，哈哈，很公平。对！我们是公平的实现了自己的部分价值，因为我相信他们决不是一个愚蠢的投资者，即使我的很多竞争对手认为说：禾丰太能忽悠了，怎卖这么贵呢，可是我觉得我的投资伙伴决不是傻瓜，他们绝对是买了一个物超所值的公司的股份。

　　９.领导的首要责任就是要推广自己的价值观

　　我想领导的首要责任就是要推广自己的价值观念，所谓中国的人的话说叫志同则道合，所以做为一个领导正如一个团队中的这个传道者，传道、授业、解惑是一个领导者首要的责任。那么我觉的我最大的一个习惯就是经常的和我的关键的团队成员分享我的想法，分享我的这些对事业的理解，对我们危机的理解，对我们未来发展策略的这个方向性的这些思想。杰克维尔其说过：实际我们大家产生冲突的原因，重要的就是我们没有分享共同的信息，如果我们六个人坐在一个房间接受相同的信息，我们一般而言会做出相似的决定，遗憾的是我们总是坐在不同的房间得到不同的信息。因此我们总是做出不同的决定。

　　10.富有的“庸俗”生活

　　我确实很富有啊！按照我现在的公司的价值，如果不上市的话，我应该是两三个亿的富翁，如果按照现在上市要是长10倍的话就是2、30个亿呗！

　　我日常的休闲活动做的很庸俗，经常打牌、打麻将、打扑克，因为我也看到我的一些竞争对手他们总是打高尔夫球，但是我的信念就是“劳心者治人，劳力者治于人”。总之我不愿意做一个四肢发达，大脑平滑的人，哈哈，我喜欢智慧交流。

页次:8/11  首页   上一页   下一页   尾页   Go:1234567891011