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在不久前发布的2011年《社会蓝皮书》中，公务员以待遇优厚、工作稳定的较大优势，成为城市居民的首选职业。然而，热门公务员岗位竞争激烈程度犹如“千军万马过独木桥”，部分职位录取率竟低于千分之一。那么，对于无缘仕途的大部分求职者来说，如果不考公务员，给力职业还有哪些？

　　1.网络营销人才

　　“传统营销+网络营销”双料人才最吃香在互联网时代，懂得与时俱进的企业都 会意识到网络营销的重要性。为了借助互联网低门槛、低成本的优势，大大小小的企业都纷纷进军互联网，开展网络营销。因此，网络营销正在迎来一个更广阔的就业前景。

　　点评：现代企业的运作和人们的日常生活越来越依赖于网络，而中国网络的普及，以及网民数量的增加更提升了网络在传播方面的重要性。因此，既懂传统营销，又了解网络营销的人才，在当前市场中将会非常紧俏。

　　2.物流师

　　具备国际物流管理经验最好上海世博会和广州亚运会的成功举办，带动了上海和广州周边地区的贸易经济发展，当地贸易和旅游业得到了前所未有的发展契机，从而更带动了流通领域的关键环节——物流业的发展。

　　点评：中国未来对现代物流服务的需求依然强劲，而目前物流行业专业能力较低，市场上更需要受到过专业教育、具备国际物流管理经验的物流师。

　　3.文化创意人才

　　3D影视成风潮急需高质量人才2010年上海世博会带来了全新的文化创意理念，培养了一大批优秀的会展、大型项目的文化创意人才。加之诸如《阿凡达》等热门国际影片越来越多地运用了大量3D元素：三维建模、数字高清、高速摄影、虚拟摄影、图像渲染及合成等创意技术。超凡的3D视觉效果，将极大带动国内外文化创意产业的发展与提高。

　　点评：文化创意是当前重要的朝阳行业之一。这个行业极其需要高素质、有创意的人才。

　　4.精算师

　　年薪百万保险银行证券业缺口大目前这个职位在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。相信在近一两年，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。点评：在国内稍大一点保险公司的精算师，年薪一般在百万元左右。精算师职位的高挑战性和高风险性，以及岗位本身的专业技术含金量，注定其成为业界稀缺人才。此外，银行、证券公司等金融机构也对于精算师有着很大的需求量。

　　5.3G工程师

　　缺口50万人以上基本年薪将在15万-20万元目前国内3G核心人才不足万人。区区万人的阵容去争夺据称有上千亿元的市场，人才紧缺程度显著。中华英才网CEI指数显示，国内3G人才缺口将达到50万人以上，尤其是复合型人才奇缺。

　　点评：网3G技术可以将网络的力量发挥到更高层面，这也将影响未来中国在世界的竞争力。预计在不久的将来，3G工程师的基本年薪会在15万-20万元。

　　6.环境工程师

　　新兴职业人才储量低上海世博会是“后哥本哈根时代”中国节能减排的一个缩影。节能减排理念的实施和一系列节能场馆和设施的使用，充分彰显出降耗、减排等问题已成为国家层面上应对气候变化的综合性、全局性和前瞻性课题。对此，中国正大力加快城市结构和能源结构的调整，培育和发展环境工程师，成为了各地人才工作的重中之重。

　　点评：中国政府对于环境问题的重视，必然对相关行业和职业带来更大的机会。其中，环境工程师是一个新兴职业，人才储量低，有着非常大的供给缺口。

　　7.个人理财规划师

　　服务意识与专业知识并重随着我国金融服务业的发展，金融机构不断推出产品创新和服务创新。个人理财成为金融机构竞争的主要策略。因此，银行、证券公司、保险公司、投资公司等金融机构，迫切需要专业的个人理财规划师，并对从业人员进行专业的理财培训。

　　点评：如何让财富增值，成了许多中国先富起来的人头疼的事情。这就需要针对个人的服务型理财规划师，这类人才既需要专业知识、对投资市场的把握，还需要良好的服务意识。

　　8.奢侈品市场管理人才

　　通晓奢侈品市场理论及其企业运作《中国2010年奢侈品市场调查》显示，奢侈品供应商去年从中国人口袋里掏走了684亿元人民币。由此也带动了奢侈品相关行业的大力发展。

　　点评：预计到2015年，中国奢侈品市场将占据全球奢侈品消费额的首位。然而，国内市场的发展还相当不成熟，对奢侈品市场管理人才的需求量相当大。奢侈品是一个集设计、生产、宣传、销售、服务的综合性行业，中国需要了解奢侈品市场理论和经典模型，以及通晓企业运作的人才。